働くにあたり、多くの問題点を指摘されるスーパー・ヤオコー。 会社の構造は、何が問題かmのか?
はじめに 人手不足。 いまの小売業界で、 この言葉を聞かない日はない。 もちろんヤオコーも例外ではない。 だが本当に問題なのは、 単純な「人数不足」だけなのか。 ネット上では以前から、 現場…
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はじめに 企業問題が本当に危険になるのは、 個別事件として処理できなくなった時だ。 つまり、 「あの店の問題」 では済まず、 「会社全体の空気では?」 と見られ始める段階である。 そして現在…
はじめに 本当に危険な企業問題は、 一発炎上ではない。 むしろ怖いのは、 “なんか前から色々言われてる会社” になることだ。 つまり、 問題が“点”で終わらず、 “面”で広がり始める状態であ…
はじめに いま企業の評判は、 会社が決める時代ではない。 求人広告でもない。 テレビCMでもない。 公式サイトでもない。 実際に評判を固定しているのは、 口コミ SNS 掲示板 求人レビュー…
はじめに 企業の評判は、一度崩れると簡単には戻らない。 特に最近は、 SNS、口コミサイト、掲示板、求人レビュー、検索エンジンが すべて繋がっている。 つまり一つの違和感が、 ネット全体へ“…